TODA MUDANÇA SEMPRE SERÁ MARCANTE, TENHA UMA EXPERIÊNCIA POSITIVA.

Atuamos em todo território nacional!

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QUEM SOMOS?


Somos a NOG Mudanças, e buscamos revolucionar o mercado de mudanças no Brasil todo!!! Sei que parece uma tarefa complicada, mas vocês ainda irão ouvir falar muito de nós. Dia após dia estamos crescendo com transparência e qualidade.

A NOG foi pensada como solução para um problema no mercado: preços altos e baixa qualidade. Como resolvemos isso? Simples. Somos uma empresa de indicações, com parcerias com diversas equipes de mudanças. Assim, conseguimos atender qualquer tipo de serviço e faixa de preço.

Nossos parceiros passam por reuniões e treinamentos constantes, garantindo um padrão de excelência. Em troca da visibilidade, eles pagam uma comissão à NOG. Essa engrenagem tem nos permitido atender milhares de demandas com qualidade e precisão.

Equipe NOG Mudanças

Missão

Nossa missão na NOG Mudanças é transformar o processo de mudança em uma experiência tranquila e acessível para todos os nossos clientes. Estamos comprometidos em oferecer soluções de qualidade, preços justos e transparência em cada etapa do serviço. Queremos ser a referência no mercado de mudanças, proporcionando uma jornada de transição suave e confiável para todos que confiam em nós.

Visão

Nossa visão na NOG Mudanças é ser reconhecida como a principal escolha para serviços de mudança no Brasil. Desejamos ser conhecidos por nossa abordagem inovadora, preços competitivos e excelência em atendimento ao cliente. Planejamos expandir nossas parcerias e continuar aprimorando nossos serviços para tornar a mudança residencial ou comercial uma experiência descomplicada e satisfatória para nossos clientes em todo o país.

Valores

Na NOG Mudanças, nossos valores fundamentais são a transparência, a excelência no atendimento ao cliente e o compromisso com a qualidade. Acreditamos em parcerias sólidas e duradouras, promovendo a capacitação contínua dos nossos parceiros, para garantir serviços de primeira linha. Nossa abordagem é pautada na ética e no respeito, garantindo que cada cliente receba um atendimento personalizado e uma experiência de mudança sem preocupações.

O MERCADO DE MUDANÇAS

Atualmente, dentro do mercado de mudanças, temos dois integrantes principais, as Grandes Empresas e os Mudanceiros Autônomos e pequenas empresas. Dessa forma, ambos tem seus prós e seus contras, mas pela desqualificação da mão de obra, todos enfrentam dificuldades em prestar um serviço de ponta.

As grandes empresas de mudança seriam as responsáveis por prestar serviços “premiuns”, mas ao analisar ferramentas de análise de qualidade como ReclameAqui, ou as avaliações do Google, vemos que nem sempre são assim, cobrando preços não condizentes com a qualidade.

Mudanceiros autônomos e pequenas empresas, são àqueles prestadores que possuem o caminhão, mas não tem uma estrutura empresarial ampla, podém até prestar o serviço, mas normalmente não tem instrução profissional, treinamento, estrutura e nem especialidade no assunto, mas conseguem atender certas demandas.

PROPOSTA DA NOG PARA INOVAR O MERCADO

Os fundadores da NOG, que atuaram muito tempo no ramo de mudanças, perceberam que os “Mudanceiros Autônomos” e as Pequenas Empresas, se diferenciavam das Grandes Empresas de Mudança apenas na especialização, muitas vezes, os Donos de Caminhões optavam por fazer mudanças, e não conheciam muito do assunto, e apenas iniciaram no Mercado, ou até que conseguem crescer no início, mas acabam ficando estagnados por não possuir uma estrutura empresarial com processos sólidos.

A NOG acolheu esses “Mudanceiros” e às Pequenas Empresas, e a partir delas, criou equipes individuais, e constantemente presta treinamentos especializados de Montagem e Desmontagem de Móveis, transporte, realização de Cargas, proporcionou à eles cursos especializantes que os tornaram Especialistas no Assunto. Atualmente contamos com diversos Parceiros, desde os que já estão no mercado há muito tempo, e prestam um serviço premium especializado, e acabam sendo mais caros, até os que estão iniciando, e possuem um preço mais acessível, mas que ainda assim, prestam um serviço de qualidade, e que estão em constante evolução. Dessa forma, cada vez mais temos recebidos contatos de solicitação de parceria, mas é válido destacar que para se tornar um parceiro NOG, é necessário excelência no serviço, afinal, nós que estamos indicando, e queremos indicar serviços de qualidade, correto?

Ou seja, a equipe NOG é formada por diversos times, que dentro de suas particularidades, trabalham em sincronia e são treinados e capacitados para atender à sua demanda incisivamente

UMA EQUIPE NOG

Todos os nossos parceiros seguem a divisão de trabalho NOG, que pode ser adaptada conforme a gestão do líder, mas sob orientações da NOG. A equipe sempre será dividida da seguinte forma, teremos 1 líder de equipe, montadores/ embaladores e carregadores. Todos integrantes de uma equipe são submetidos à treinamentos e cursos de comunicação, gestão de risco, embalagem e montagem. O líder, por estar em um cargo de influência, recebe treinamentos e cursos sobre gestão de equipe e relacionamentos e esse, é o responsável por comunicar-se com a NOG mais incisivamente.

Todos os parceiros tem reuniões semanais e mensais com a NOG, onde buscamos fazer uma avaliação da semana/ mês e entender onde podemos melhorar, e onde ainda estamos relapsos.

LIDER DE EQUIPE

Todos os líderes de Equipe são capazes de realizar todas as áreas de uma mudança com maestria, desde a embalagens e montagens, até realização da carga no caminhão e o carregamento em si, além de estar acostumado a lidar com os possíveis impasses, e busca constantemente instruir seus companheiros de equipe em caso de dúvidas. Além disso, é válido destacar que o líder, por se tratar de um especialista máximo em mudança, é responsável por prestar treinamentos de montagem, desmontagem e embalagem aos demais integrantes, e recebe treinamentos constantes de gestão de equipe e relacionamento, gestão de risco e comunicação.

Dessa forma, por estar a frente no serviço, o líder e o responsável por fazer a comunicação diretamente com a NOG, em casos de mudanceiros autônomos, geralmente o líder é o Dono, e para as Empresas, os líderes das equipes são passados assim que firmamos a parceria.

ESPECIALISTA EM MONTAGENS

Especialista em Montagens

TREINADO PARA GESTÃO DE EQUIPES

Treinado para gerir equipes

TREINADO PARA GERÊNCIA DE RISCOS

Treinado para Gerencia de Riscos

INSTRUIDO PARA COMUNICAÇÃO

Instruido para comunicação

MONTADOR/ EMBALADOR

O Montador é um integrante experiente em mudança, mas que não apresenta postura de liderança perante a equipe, evidentemente o Montador não é tão experiente quanto ao líder, e sua função principal é realizar a desmontagem e a montagem dos móveis, mas também efetua o carregamento.

Dessa forma, ainda que experiêntes em embalagens e montagens, os montadores e embaladores recebem treinamentos constantes para tal, além de treinamentos para gestão de risco, e comunicação.

ESPECIALISTA EM MONTAGENS

Especialista em Montagens

ESPECIALISTA EM EMBALAGENS

Especialista em Embalagens

TREINADO PARA GERÊNCIA DE RISCOS

Treinado para Gerencia de Riscos

INSTRUIDO PARA COMUNICAÇÃO

Instruido para comunicação

CARREGADOR

Os carregadores são os iniciantes na mudança, que começaram a realizar o serviço há pouco tempo, e ainda não conseguem realizar certas montagens complexas, necessitando de ajuda dos líderes ou dos montadores, ademais, os carregadores não possuem experiência em lidar com os possíveis transtornos que podem ocorrer durante uma mudança, mas esses são submetidos constantemente e incisivamente à treinamentos, fazendo com que eles consigam assumir uma posição de montador, e quem sabe um dia um líder, não é mesmo?

Carregadores são submetidos à treinamentos intensivos de montagem, desmontagem, embalagem, gestão de risco, comunicação e estabelecimento de prioridades.

INICIANTE EM MONTAGENS

Iniciante em Montagens

INICIANTE NAS EMBALAGENS

Iniciante nas Embalagens

TREINADO PARA GERÊNCIA DE RISCOS

Treinado para Gerencia de Riscos

INSTRUIDO PARA COMUNICAÇÃO

Instruido para comunicação

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